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よくあるご質問
サービスについて
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A.すべて無料でご利用いただくことができますので安心してご登録ください。
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A.もちろん大丈夫です。
現在の求人動向やキャリアプランについて専任コンサルタントと一緒に整理し、ご自身にとっての最善の選択肢を一緒に見つけていきましょう。 -
A.一切ございません。
ご本人様の承諾を得ずに求人企業に個人情報を公開することはございませんのでご安心ください。 -
A.弊社コンサルタントより当日中（営業時間後、定休日の場合は翌営業日中）に電話、メールにてご連絡させていただきます。その後の流れに関してはご希望、ご状況によりますので詳しくは『初めてのかた』の就業までの流れをご参照ください。
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A.もちろん問題ございません。
ご希望のお仕事に就く事が最優先です。ただし、同じ企業への重複応募は企業側へのアピールにおいてマイナスになるケースがあるため、すでに他社から応募されている求人があれば、担当コンサルタントへご共有くださいませ。
転職について
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A.働きながらでもスムーズに活動できるよう、専任コンサルタントが全面的にサポートいたします。ご負担にならない範囲で効率よく転職活動を進められますのでご安心ください。
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A.実際の残業時間や有給の取りやすさ、一緒に働くスタッフの人数や年代など気になる点は事前に確認してお伝えさせていただきます。ご希望があれば面接前の「職場見学」を行い、入社後のミスマッチを防ぎます。
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A.ご自身では直接伝えづらいご希望もコンサルタントが企業側へしっかりと交渉いたしますので、すべて担当コンサルタントにお任せください。
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A.可能です。必ず入社しなければならないわけではありません。直接は言い出しにくい内定辞退の連絡なども担当コンサルタントが対応しますのでご安心ください。
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A.もちろん転職可能です。未経験（ブランク）の方でも一から学べる教育/研修体制の整っている企業を中心に安心して働ける求人をご提案いたします。
派遣について
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A.一定の条件を満たす方はご加入・取得が可能です。
就業条件（労働時間や日数など）を満たす場合は、健康保険・厚生年金・雇用保険などの各種社会保険にご加入いただけます。また、就業開始から半年継続してご勤務いただいた方には、勤務日数に応じて有給休暇も付与されます。 -
A.弊社負担で「薬剤師賠償責任保険」に加入いたしますのでご安心ください。
万一の調剤過誤などのトラブルに備え、全員に薬剤師賠償責任保険をご用意しております（費用は弊社が負担します）。 -
A.就業中のご相談は、すべて担当コンサルタントが窓口となって対応いたします。
派遣先の薬局に直接言いにくいことがあれば、すぐにご連絡ください。コンサルタントが間に入って派遣先と交渉・調整を行い、あなたが安心して働ける環境づくりをサポートいたします。 -
A.基本的に派遣は調剤経験が必須です。調剤未経験やブランクの長い方は、一度ご相談ください。
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A.毎月月末締め、翌月15日お振込です。
単発派遣について
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A.はい。労働者派遣法により、2026年4月時点では31日未満の「単発派遣」で働くには以下の例外要件のいずれかを満たす必要があります。
・本業の年収が500万円以上ある方
・世帯年収が500万円以上で、主たる生計者でない方
・60歳以上の方
・昼間学生の方 -
A.はい、可能です。「今月は週末に1日だけ空きがある」「Wワークとしてお小遣い稼ぎがしたい」など、ご自身の都合に合わせて自由にシフトを組む感覚で働けます。
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A.主に「監査」や「投薬」業務をお願いされることが多いです。もちろん派遣先によっては違う業務をお願いされることもあるため、気になる方は事前にコンサルタントまでご相談ください。
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A.派遣の場合、基本的に白衣は現場で貸与、シューズはご持参いただくことが多いです。持ち物に関しても派遣先により異なるため、事前に担当コンサルタントより持ち物の案内をさせていただきます。
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A.すべてファル・メイトから一括してお支払いいたします。派遣先の数や日数を問わず月末締め、翌月15日支払にて対応いたします。
福利厚生について
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A.一定の条件を満たす方はご加入・取得が可能です。
就業条件（労働時間や日数など）を満たす場合は、健康保険・厚生年金・雇用保険などの各種社会保険にご加入いただけます。また、就業開始から半年継続してご勤務いただいた方には、勤務日数に応じて有給休暇も付与されます。 -
A.弊社負担で「薬剤師賠償責任保険」に加入いたしますのでご安心ください。
万一の調剤過誤などのトラブルに備え、全員に薬剤師賠償責任保険をご用意しております（費用は弊社が負担します）。 -
A.条件を満たした方を対象に、弊社負担で「MPラーニング」をご受講いただけます。
詳しい条件は担当コンサルタントにご確認ください。 -
A.はい、社会保険にご加入いただいた方を対象に無料で実施しています。
詳しい条件や実施時期は担当コンサルタントにご確認ください。 -
A.はい、一定の条件を満たせば派遣社員の方でも取得可能です。
ファル・メイトで実際に産休・育休を取得して復帰されている派遣薬剤師の方も多数いらっしゃいます。ただし、正社員とは取得の要件が一部異なりますので詳細は担当コンサルタントまでご相談ください。
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